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• • 淺議如何構建良好的企業文化

  凡是成功的企業，都有一種適合自己特點的文化，而沒有企業文化的，只能是那些長期以來不斷失敗，或者預兆著失敗的公司。良好的企業文化是提高企業競爭力的內在動力。 構建一種好的企業文化，對企業的健康發展大有裨益。企業文化雖然不能直接產生經濟效益，但它們是企業能否繁榮昌盛并持續發展的一個關鍵因素。始終如一地嚴格遵循核心價值觀、服從組織紀律、遵守各種規章制度，這樣的企...

  時間：2010-07-16      點擊：227

• • 2009年度經典工程實例

  2009年度經典工程實例 開平市第三中學科學樓加固工程 廣州市農林商廈改造加固工程 廣州保稅區酒類博覽會裝修改造工程 廣州市江燕路108號房建維修改造工程 廣州嶺南國際數碼廣場裝修改造加固工程 荔灣區西郊游泳場荔灣體育綜合樓加固工程 和亨城市中心C棟塔樓樁補強工程 鴻發大廈補板工程 中山市麗景名筑剪力墻托換工程 中國電器科學研究院...

  時間：2010-04-13      點擊：158

• • 地震后建筑物破壞特征及抗震加固思考

  2008 年 5 月 12 日下午 14 時 28 分，在四川省汶川縣發生里氏 8.0 級的強烈地震，給國民人生及財產安全造成重大損失。作為加固行業的一員，這次大地震給我們帶來的不僅是震驚，更多的是思考。工程抗震與加固改造 一、汶川地震基本情況 地震震中位于北...

  時間：2010-03-27      點擊：453

• • 橋梁常見病害及處理方法

  摘要： 近年來各地不少橋梁的病害嚴重，由于各種因素造成的橋梁坍塌事件時有發生，引起了國家、各地政府及相關主管部門的高度重視，本文就筆者參與的具體維修加固工程實例總結了橋梁主要常見病害，并基本闡述了各種維修加固方法。 關鍵詞： 橋梁 病害 加固 引言： 自從國家實行改革開放政策以來，全國各地的橋梁道路建設發展迅猛，...

  時間：2010-03-27      點擊：378

• • 地下增層技術在框架結構房屋改造中的運用

  摘要： 通過抱柱式臨時托換體系將房屋上部荷載轉移到新做托換樁上，然后向下開挖至設計標高，新做托換柱、永久托換承臺及地下室結構加固，待砼達到設計強度后，拆除臨時托換體系，從而解決了地下空間結構的實現。 關鍵詞： 臨時（永久）托換 預頂 一、工程概況 廣州頤和南湖高爾夫會員住所 F 區 C16 別...

  時間：2010-03-27      點擊：405

• • 地下增層技術在框架結構房屋改造中的運用

  摘要： 通過抱柱式臨時托換體系將房屋上部荷載轉移到新做托換樁上，然后向下開挖至設計標高，新做托換柱、永久托換承臺及地下室結構，待砼達到設計強度后，拆除臨時托換體系，從而解決了地下空間結構的實現。 關鍵詞： 臨時（永久）托換 預頂 一、工程概況 廣州頤和南湖高爾夫會員住所 F 區 C16 別墅，...

  時間：2010-03-27      點擊：172

• • 建筑物移位技術的理論及應用

  引言： 隨著社會經濟的飛快發展，各個大、中、小城市基本設施建設力度不斷加大，市政交通狀況和市鎮規劃不斷改善，道路加寬、改變建筑物規劃布局等情況也越來越多,許多建筑物影響到城市的整體規劃，特別是一些新建成的建筑物和一些仍具有保留價值的古建筑，遇到這種情況,通用的做法就是拆后重建。這不僅給地方及政府帶來了一定經濟損失,而且對一些有歷史價值的古建筑將無法復原保留...

  時間：2010-03-27      點擊：162

• • 南城百貨托換工程施工監測

  一、工程概況 南城百貨商廈位于深圳羅湖區東曉路與太安路交叉口，竣工于2002年。為一幢以地上臺階層為主，部分三層的鋼筋混凝土結構，地下室一層為車庫，地下室建筑面積約4770㎡，其承力柱主要以80008400㎜的柱下獨立擴大基礎為主，局部為條型基礎，位于第四系坡積層中。 由于深圳地鐵5號線怡景站～太安站區間與7號線接入段長約210m，該接入段設計為礦山法挖...

  時間：2010-03-26      點擊：325

• • 談虎坑大橋加固施工重難點

  一、工程概況 虎坑大橋位于江門市新會區三江鎮，在新會區省道S270線，于二十世紀七十年代交付使用的一座跨江大橋，該橋因使用年限較長，再加上車流量大且重型車較多，使全橋產生多處裂縫，且引橋移位變形、橋臺下沉、橋身鋼筋裸露，于2008年經橋梁檢測部門檢測后認定為四類危橋。 二、主要 橋梁加固 方法 我司于2009年5月進場施工，根據設計圖紙，對引橋部分...

  時間：2010-03-20      點擊：138

• • 勝特 我人生道路的轉折點

  人活在這個世上，不可能都是一帆風順的，或者遇到困難，或者遇到挫折，或者遇到變故，或者遇到不順心的人和事，這些都是人生前進中的正常現象。然而，有的人遇到這些現象時，或心煩意亂，或痛苦不堪，或萎靡消沉，或悲觀失望，甚至失去面對生活的勇氣。曾幾何時的我，就如我的開場白那樣，每天萎靡消沉，不知明天何去何從。 2009年5月我加入了勝特公司，在公司領導的指引和同事的...

  時間：2010-03-17      點擊：302

• • 我進入了一個優秀的團隊

  成功的企業一定是由優秀的團隊組成的，2003年未，我很幸運能加入勝特這個團隊，成為團隊的一員。勝特團隊的成員人數不多，都有著共同的愿景，如今能做到行業居首，團隊的力量功不可沒。一個要圖大業的企業，就要打造吸引優秀人才的魅力，形成高智慧人力資源的洼地，才有締造一支擁有強大戰斗力鋼鐵團隊的資本。為此，公司管理層非常重視企業文化的作用，注意培養員工對企業的認同感和...

  時間：2010-03-17      點擊：428

• • 勝特大家庭

  時光流逝，我來勝特工作已經三年了，在這短短的三年中，我獲益良多，不僅只是工作經驗、專業知識、人生閱歷的豐富，更重要的是在這個大集體中獲得了家庭般的溫暖。 三年前，我背井離鄉來到廣東這個陌生的城市，加入了我工作的第一站勝特公司，當時的心情應該用茫然、緊張來形容，因為這是我畢業以來的第一份工作，也是我第一次真正獨立接觸社會，但這些想法很快在我加入了這個溫暖的大...

  時間：2010-03-17      點擊：434